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IA y Automatización

Capacite a su equipo para automatizar su propio trabajo.

Casi toda la capacitación en IA enseña a conversar con un modelo. Nosotros enseñamos a entregarle trabajo real, y su equipo se queda con automatizaciones que construyó y que puede mantener sin nosotros.

Una persona guiando a otra en una tarea frente a una laptop

Su equipo tiene cuentas de IA. Las está usando como buscador.

A estas alturas casi toda empresa tiene licencias de IA, y la mayoría obtiene una fracción del valor. La gente usa las herramientas para reescribir correos y resumir documentos. Eso sirve, y está lejísimos del punto. El trabajo que de verdad se come la semana se sigue haciendo a mano.

La brecha rara vez es de entusiasmo. Es que nadie se ha sentado con su equipo, ha mirado cómo trabaja específicamente, y le ha mostrado cuáles de sus propias tareas recurrentes puede asumir un modelo. La capacitación genérica no hace eso, porque la capacitación genérica no sabe que su líder de operaciones rehace el mismo reporte cada lunes por la mañana.

Nosotros capacitamos sobre sus flujos reales. Al final, su gente tiene automatizaciones funcionando para sus propios puestos, y sabe lo suficiente para seguir construyendo cuando nos vayamos.

Qué cubre el proyecto

Una auditoría de flujos antes de cualquier capacitación

Entrevistamos a su equipo sobre cómo fluye el trabajo en realidad, y después priorizamos los candidatos por horas ahorradas contra esfuerzo de automatización. La lista es suya, continúe o no. Vale por sí sola.

Sesiones prácticas sobre su trabajo real

Nada de datos de ejemplo. Cada sesión toma una tarea que alguien de su equipo hace de verdad y la automatiza en vivo, para que la gente aprenda sobre lo que le importa.

Claude Code para quienes no son programadores

Claude Code puede leer archivos, ejecutar herramientas y hacer tareas de varios pasos en lugar de solo responder. Eso es lo que permite que gente no técnica automatice trabajo genuino, y es el centro de lo que enseñamos.

Habilidades reutilizables escritas por su equipo

Le mostramos a su equipo cómo empaquetar una automatización que funciona como una habilidad reutilizable, para que un buen prompt se vuelva infraestructura compartida y no algo que vive en el historial de una sola persona.

Un manual escrito, no solo una grabación

Su equipo se queda con prácticas documentadas: qué automatizar, qué no automatizar nunca, cómo revisar lo que produce la IA y dónde están los modos de falla.

Todo lo que se entrega.

Está listado de forma explícita para que después no haya discusión sobre qué entraba en el alcance.

  • Auditoría de flujos priorizada: cada candidato puntuado por horas ahorradas contra esfuerzo
  • Sesiones de capacitación en vivo, grabadas y subtituladas para quien se sume después
  • Al menos tres automatizaciones funcionando, construidas por su equipo durante las sesiones
  • Una biblioteca inicial de habilidades de IA reutilizables en su propio espacio de trabajo
  • Manual de IA por escrito con reglas de revisión, escalamiento y manejo de datos
  • 30 días de preguntas de seguimiento por correo después de la última sesión
Alcance honesto

¿Es esto para usted?

Preferimos perder la consulta antes que aceptar un trabajo para el que no somos las personas indicadas.

Le conviene si…

  • Tiene entre 5 y 100 personas y al menos algunos flujos obviamente repetitivos
  • Prefiere construir capacidad interna antes que sumar un proveedor permanente
  • Alguien dentro de la empresa está dispuesto a hacerse cargo de la práctica de IA cuando nos vayamos
  • Su equipo no es técnico, o es mixto: esto no requiere ingenieros

No es para…

  • Equipos que quieren una charla motivacional sobre IA. Estas son sesiones de trabajo, y la gente sale con tarea
  • Organizaciones que no pueden dejar que una herramienta toque muestras de trabajo real (aunque sea anonimizado); la capacitación no funciona con datos de juguete
  • Empresas que buscan reducir personal. Somos malos para eso y vamos a declinar el proyecto
  • Quien necesite una certificación formal de gobernanza de IA. Documentamos la práctica, pero no certificamos cumplimiento
Formas de empezar

Elija un punto de entrada.

Los proyectos grandes varían lo suficiente como para que una cifra de titular engañe más de lo que ayuda, así que se cotizan después de una llamada gratuita. Siempre le decimos qué determina el número.

Auditoría de Flujos con IA

Averiguar dónde rendiría la IA de verdad antes de gastar en ella.

Gratis

Gratis. Sin costo, sin obligación

Alrededor de una semana

  • Entrevistas con hasta cinco personas de su equipo
  • Lista priorizada de candidatos a automatizar, con horas ahorradas estimadas
  • Una recomendación por escrito, incluido «aquí no haga nada» cuando esa sea la respuesta honesta
  • Una llamada de 45 minutos para recorrerla
  • Implementación
  • Licencias de herramientas
Más elegido

Taller de Equipo

Un equipo que necesita volverse productivo con IA rápido.

Cotizado

Se cotiza según el tamaño del equipo y el número de sesiones

2 semanas

  • Auditoría de flujos incluida
  • Tres sesiones prácticas de medio día para hasta 10 personas
  • Tres automatizaciones construidas en vivo sobre su trabajo real
  • Manual por escrito y grabaciones de las sesiones
  • Despliegue a toda la empresa
  • Mantenimiento continuo

Programa de Habilitación

Llevar la práctica de IA a varios equipos y lograr que se sostenga.

Cotizado

Se cotiza según cuántos equipos participen

6-10 semanas

  • Auditoría en cada equipo participante
  • Rutas por rol: operaciones, ventas, finanzas, soporte
  • Referentes internos capacitados para dar ellos mismos las sesiones siguientes
  • Biblioteca de habilidades compartida montada en su espacio de trabajo
  • Revisión de adopción 60 días después de terminar

Preguntas, respondidas.

¿Necesitamos ingenieros en el equipo para esta capacitación?

No. La ruta de habilitación está hecha para equipos no técnicos: líderes de operaciones, fundadores, finanzas, marketing y soporte. Nosotros nos encargamos del montaje técnico y las sesiones son en lenguaje llano. Si sí tiene ingenieros, normalmente se suman para aprender la parte de construir habilidades y después apoyan a sus compañeros.

¿Qué es Claude Code, y por qué capacitar en eso y no simplemente en ChatGPT?

Claude Code es una herramienta de IA que toma acciones (puede leer sus archivos, ejecutar herramientas y completar tareas de varios pasos) en lugar de solo responder en una ventana de chat. Esa distinción es todo el punto: un asistente de chat ayuda a una persona a trabajar más rápido, mientras que una herramienta que actúa puede hacerse cargo de una tarea recurrente de principio a fin. También cubrimos asistentes generales donde encajan mejor; el objetivo es el flujo automatizado, no la lealtad a un producto.

¿Cuánto tiempo le va a quitar esto a mi equipo?

El Taller de Equipo son tres medios días repartidos en dos semanas, más alrededor de una hora de tarea entre sesiones. Lo espaciamos a propósito. La gente necesita probar la automatización contra una semana real de trabajo antes de la siguiente sesión, o nada de esto se sostiene.

¿Y si resulta que la IA no vale la pena para nuestros flujos?

Entonces la auditoría lo dice, y usted se ahorró un gasto mucho mayor. Pasa: algunos procesos son demasiado variables, demasiado infrecuentes o demasiado regulados para automatizarse de forma rentable. Preferimos decírselo en la primera semana antes que venderle un programa que calladamente rinde menos de lo prometido.

Empiece con una conversación gratuita.

Treinta minutos, sin discurso de venta. Le diremos qué haríamos, qué implicaría y si de verdad nos necesita.