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IA y Automatización

Capacidad de IA para toda la empresa, mantenida por nosotros.

Las mismas automatizaciones que enseñamos en la capacitación, solo que construidas, desplegadas y mantenidas funcionando por nosotros. Su equipo recibe una biblioteca compartida que se comporta igual para todos, sin carga de montaje interno.

Un piso amplio de oficina abierta con gente trabajando en escritorios compartidos

Una persona le agarra la vuelta a la IA. El conocimiento nunca sale de su laptop.

Este es el patrón más común que vemos. Alguien del equipo se vuelve genuinamente bueno con la IA, arma un conjunto de prompts y flujos que le ahorran horas, y ahí se detiene todo. Sus compañeros siguen haciéndolo a la manera lenta, porque la buena versión vive en el historial de chat de una persona y nadie más sabe que existe.

El arreglo es tratar la capacidad de IA como infraestructura compartida y no como preferencia personal. Una habilidad escrita una vez debería estar disponible para todos, comportarse igual para todos, y seguir funcionando cuando cambien las herramientas de abajo, cosa que pasa constantemente.

Eso es este servicio. Construimos las habilidades, las desplegamos en toda la empresa y nos hacemos cargo de su mantenimiento. Su equipo obtiene la capacidad; nadie adentro hereda un segundo trabajo.

Qué significa que lo operemos por usted

Una biblioteca de habilidades centralizada

Habilidades instaladas una vez y disponibles para cada usuario de IA en su organización, para que el equipo de finanzas y el de ventas trabajen con las mismas herramientas en lugar de reinventarlas.

Marcos de gestión de proyectos incluidos

Habilidades estructuradas para el trabajo de coordinación que se come calladamente a los gerentes: consolidación de estados, notas de reunión convertidas en acciones con responsable, higiene de sprints y backlog, y resúmenes de avance escritos para el público que los va a leer.

Habilidades armadas alrededor de su negocio, no plantillas genéricas

Cada habilidad codifica cómo hace su empresa la cosa en realidad: su terminología, sus pasos de aprobación, sus formatos. Esa es la diferencia entre algo que la gente usa y algo que ignora.

Mantenimiento a medida que cambian modelos y herramientas

El herramental de IA se mueve cada mes. Cuando un modelo se actualiza o una integración se rompe, arreglarlo es problema nuestro. Usted se entera porque se lo decimos, no porque algo dejó de funcionar.

Visibilidad de uso

Una revisión trimestral de qué se usa, qué se ignora y qué debería retirarse. Las habilidades que nadie usa se eliminan en vez de acumularse.

Todo lo que se entrega.

Está listado de forma explícita para que después no haya discusión sobre qué entraba en el alcance.

  • Biblioteca de habilidades desplegada y disponible para toda su organización
  • Conjunto de habilidades de gestión de proyectos: reportes de estado, captura de acciones desde reuniones, higiene de backlog
  • Documentación de cada habilidad, escrita para quien la va a usar
  • Sesión de onboarding para su equipo, grabada
  • Un contacto con nombre y apellido para incidencias y solicitudes de cambio
  • Revisión trimestral de uso y depuración
Alcance honesto

¿Es esto para usted?

Preferimos perder la consulta antes que aceptar un trabajo para el que no somos las personas indicadas.

Le conviene si…

  • Ya tiene licencias de IA y la adopción es despareja entre equipos
  • Quiere la capacidad sin contratar ni reasignar a alguien para mantenerla
  • Varios equipos repiten trabajo similar de coordinación o de reportes
  • Le importa la consistencia: la misma tarea debería producir el mismo resultado sin importar quién la ejecute

No es para…

  • Equipos de menos de unas diez personas. A ese tamaño la ruta de capacitación rinde más y no nos va a necesitar de forma continua
  • Empresas que quieren control total de cada habilidad en casa desde el día uno; tomen la ruta de habilitación
  • Entornos donde ningún tercero puede tocar la configuración del herramental
  • Quien espere que esto arregle un proceso roto. Automatizar un flujo confuso solo produce confusión más rápido
Formas de empezar

Elija un punto de entrada.

Los proyectos grandes varían lo suficiente como para que una cifra de titular engañe más de lo que ayuda, así que se cotizan después de una llamada gratuita. Siempre le decimos qué determina el número.

Más elegido

Despliegue

Montar por primera vez una biblioteca de habilidades compartida.

Cotizado

Se cotiza según cuántas habilidades y equipos entran en alcance

3-4 semanas

  • Descubrimiento en hasta cuatro equipos
  • Entre seis y diez habilidades construidas y desplegadas
  • Instalación centralizada para todos los usuarios
  • Sesión de onboarding del equipo y documentación
  • Mantenimiento continuo (ver Cuidado Gestionado)
  • Licencias de herramientas de IA

Cuidado Gestionado

Mantener la biblioteca funcionando y creciendo conforme cambia el negocio.

Cotizado

Mensual, se cotiza según el tamaño de la biblioteca

Mensual renovable

  • Mantenimiento y correcciones cuando cambian modelos o integraciones
  • Hasta tres cambios o adiciones de habilidades al mes
  • Contacto asignado con respuesta en dos días hábiles
  • Revisión trimestral de uso y depuración
  • Construcciones nuevas grandes, que cotizamos aparte

Preguntas, respondidas.

¿En qué se diferencia esto de simplemente comprarle a todos una suscripción de IA?

Una suscripción le da a su equipo una caja de texto en blanco. Esto le da herramientas específicas y probadas para los trabajos que su empresa de verdad hace, armadas con su terminología, sus formatos y sus pasos de aprobación, disponibles para todos y mantenidas funcionando conforme cambian los modelos de abajo. La suscripción es un requisito previo, no un sustituto.

¿Qué pasa con las habilidades si dejamos de trabajar con ustedes?

Se las quedan. Las habilidades y su documentación viven en su espacio de trabajo y siguen siendo suyas para usarlas y modificarlas. No hay licencia que expire y no se apaga nada. Lo que termina es nuestro mantenimiento. También hacemos una sesión de entrega para que un responsable interno sepa cómo están armadas.

¿Pueden manejar flujos de gestión de proyectos específicamente?

Sí, y es una de las partes más pedidas de este servicio. Las construcciones típicas incluyen convertir notas de reunión en acciones con responsable y seguimiento, generar consolidados de estado desde sus herramientas actuales, mantener los backlogs ordenados, y escribir resúmenes de avance calibrados distinto para ingenieros y para dirección.

¿Qué tan rápido puede estar esto activo?

El despliegue normalmente toma de tres a cuatro semanas: alrededor de una semana de descubrimiento, dos semanas construyendo y probando, y después la salida. Los equipos suelen ver las primeras habilidades funcionando en la semana dos, no al final.

Empiece con una conversación gratuita.

Treinta minutos, sin discurso de venta. Le diremos qué haríamos, qué implicaría y si de verdad nos necesita.